นักออกแบบท่าเต้น
ออกแบบท่าเต้น ฝึกสอน กำกับเวทีและดูรูปแบบการนำเสนอบนเวที
ในแต่ละวันทำอะไร?
1. ทำความเข้าใจความหมายของบทเพลง และออกแบบท่าเต้นที่สอดคล้องกับบทเพลง
2. ออดิชั่นและประเมินความสามารถนักเรียนในการเต้นเพื่อหาทางพัฒนาปรับปรุง
3. ออกแบบท่าเต้นให้กับนักเต้นและช่วยพัฒนาผู้เต้นให้พัฒนาทักษะของตนเองจากขั้นเริ่มต้นไปสู่ขั้นสูง
4. แนะนำนักเต้นเกี่ยวกับตำแหน่ง การเคลื่อนไหวและป้องกันการบาดเจ็บที่อาจเกิดจากการเต้น
5. กำกับการซ้อม และสอนนักเต้นเกี่ยวกับท่วงท่าลีลาต่าง ๆ เพื่อให้ได้ผลเป็นที่น่าพอใจที่สุด
เรียนต่อ
- คณะนิเทศศาสตร์
- คณะศิลปกรรมศาสตร์
รายได้
ขึ้นอยู่กับความสามารถของแต่ละบุคคล
ไลฟ์สไตล์การทำงาน
การพูดในที่สาธารณะ
บ่อยครั้ง
การประสานงานหรือนำผู้อื่น
บ่อยครั้ง
การเจอทีม
ทุกวัน
การพบปะพูดคุยกับผู้รับบริการ
นาน ๆ ครั้ง
การอยู่ห้องแอร์
ทุกวัน
อิสระในการตัดสินใจ
สูง
ความแม่นยำในการทำงาน
สูง
การแข่งขัน
สูงมาก
ความขัดแย้ง
สูง
ลักษณะเวลาทำงาน
เวลาทำงานยืดหยุ่นได้ (Irregular)
ระยะเวลาที่ใช้ในการทำงาน
มากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ต้องใช้ทักษะและความรู้อะไรบ้าง?
ทักษะ
• การประสานงาน
การรวบรวมข้อมูลข่าวสาร และติดต่อประสานงาน เพื่อให้งานสำเร็จได้ตามเป้าหมาย
• การจัดการทรัพยากรบุคคล
การสร้างแรงจูงใจ พัฒนา และกำกับให้บุคลากรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับความสามารถของตนเอง
• การพูด
การพูดคุยกับผู้อื่น เพื่อสื่อสารข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ
• การฟังอย่างลึกซึ้ง
การใส่ใจกับสิ่งที่ผู้อื่นกำลังพูดอย่างเต็มที่ จับประเด็นสำคัญ สอบถามในเวลาที่เหมาะสม และไม่ขัดจังหวะในการพูด
• การเข้าใจผู้อื่น
การรับรู้ได้ถึงพฤติกรรมของผู้อื่น และเข้าใจได้ว่าพวกเขาแสดงออกมาเช่นนั้นเพราะอะไร
• การบริหารจัดการเวลา
การจัดการเวลาในการทำงานของตนเองและผู้อื่น ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ความรู้
• การศึกษา และการฝึกอบรม
ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบหลักสูตรการอบรม วิธีการสอนแบบรายบุคคลหรือกลุ่ม และการวัดประเมินผลจากการสอน
• สื่อ และการสื่อสาร
ความรู้เกี่ยวกับวิธีการประชาสัมพันธ์ข้อมูล การสร้างความบันเทิง ผ่านการเขียน การพูด และการใช้ภาพประกอบการสื่อสาร
• จิตวิทยา
ความรู้เกี่ยวกับการแสดงออกของมนุษย์ และความแตกต่างของบุคคล (เช่น บุคลิกภาพ การเรียนรู้ แรงจูงใจ)
• การบริหาร และการจัดการ
ความรู้เกี่ยวกับการรวางแผนเชิงกลยุทธ์ การจัดระบบขั้นตอนการผลิตสินค้าและบริการ การจัดการบุคลากรและทรัพยากรขององค์กร
• สังคมวิทยา และมานุษยวิทยา
ความรู้เกี่ยวกับการทำความเข้าใจพฤติกรรมกลุ่ม พลวัต (การเปลี่ยนแปลง) แนวโน้มอิทธิพลของสังคม และประวัติความเป็นมา
• ภาษาไทย
ความรู้เกี่ยวกับหลักภาษาไทย รวมถึงความหมาย การสะกดคำ หลักเกณฑ์การเขียน และไวยากรณ์ของภาษา
อาชีพใกล้เคียง
